Bem-estar Financeiro Corporativo
Colaboradores com finanças organizadas produzem mais
Bem-estar financeiro como benefício corporativo
Assista à apresentação e descubra como empresas estão usando inteligência artificial e metodologia científica para:
Aumentar produtividade — colaboradores focados no trabalho, não em contas
Reduzir turnover — benefício diferenciado que retém talentos
Oferecer o que colaboradores querem — 87% desejam orientação financeira do empregador
Medir ROI com clareza — dashboard com métricas agregadas para o RH
Vídeo Apresentação B2B
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O estresse financeiro está custando caro para sua empresa
Seus colaboradores estão presentes. Mas estão produzindo?
Pesquisas mostram que problemas financeiros são a principal causa de distração no trabalho. Funcionários preocupados com dinheiro cometem mais erros, faltam mais e têm menor engajamento.
O problema não é falta de vontade. É falta de ferramentas.
Os números não mentem:
dos colaboradores admitem que problemas financeiros afetam seu desempenho
mais faltas entre funcionários com estresse financeiro
do turnover relacionado a busca por melhor remuneração ou benefícios
perdidas em média por colaborador lidando com questões financeiras
Dados baseados em pesquisas de mercado sobre bem-estar financeiro corporativo.
Não é só a empresa que ganha
Pesquisas mostram que colaboradores desejam ativamente orientação financeira como parte dos benefícios.
dos colaboradores desejam que o empregador ofereça planejamento financeiro
PwC Employee Financial Wellness Survey
considerariam trocar de emprego por orientação financeira
Morgan Stanley at Work
afirmam que benefícios financeiros aumentam lealdade ao empregador
MetLife Employee Benefits Trends
Oferecer bem-estar financeiro não é mais diferencial. É expectativa.
Finantor para Empresas: a resposta para os dois lados
Um programa que resolve um problema real dos seus colaboradores e gera retorno mensurável para sua empresa.
O que é:
Plataforma de planejamento e educação financeira pessoal com inteligência artificial, disponível 24 horas por dia para toda a sua equipe. Metodologia científica validada há mais de 25 anos.
Como funciona:
Cada colaborador recebe acesso individual e confidencial à plataforma. Usa quando e como quiser. A empresa recebe apenas métricas agregadas e anônimas, nunca dados individuais.
10+ Agentes IA
especializados disponíveis 24/7
Método 4 Bases®
científico validado há 25+ anos
Privacidade total
— empresa não acessa dados individuais
ROI mensurável
— pesquisas e relatórios com métricas claras para RH
Bem-estar financeiro é win-win
Quando colaboradores têm finanças organizadas, todo mundo ganha.
Para Sua Empresa
- Produtividade +12-18% individual
- Turnover voluntário -22%
- Absenteísmo -18%
- Engajamento +15 pontos eNPS
- Employer branding diferenciado
- ROI mensurável com relatórios
Para Seus Colaboradores
- Menos estresse financeiro diário
- Plano personalizado disponível 24/7
- Educação do básico ao avançado
- Progresso visível nas metas pessoais
- Confidencialidade total garantida
- Orientação sem julgamento
Funcionário satisfeito = Empresa produtiva.
Relação direta, comprovada, mensurável.
Benefício completo para cada pessoa
Cada colaborador tem acesso individual e confidencial a:
Planejamento:
- 10+ Agentes de IA especializados em finanças
- Planos financeiros personalizados
- Diagnóstico completo da situação atual (IBEFi)
- Simulações de cenários (casa, aposentadoria, emergência)
- Acompanhamento de metas e objetivos
Educação:
- Educação financeira do básico ao avançado
- Modo Pergunta: tire qualquer dúvida sobre dinheiro
- Trilhas de aprendizado estruturadas
- Conteúdo adaptado à realidade brasileira
- Acesso 24/7 via web e aplicativo
Confidencialidade Total
A empresa NÃO tem acesso aos dados financeiros individuais dos colaboradores. Cada pessoa usa a plataforma de forma privada.
O RH recebe apenas métricas agregadas e anônimas:
- •Taxa de engajamento geral
- •IBEFi médio da empresa
- •Áreas de maior progresso
- •Feedback anônimo do programa
Privacidade é inegociável.
ROI que você consegue medir
Diferente de benefícios intangíveis, o programa Finantor entrega métricas claras para justificar o investimento.
Realizamos ou apoiamos pesquisas periódicas com metodologia comprovada para capturar o engajamento e os benefícios gerados no grupo piloto ou no grupo completo de colaboradores, usando diversos indicadores.
Com isso somos capazes de entregar relatórios mensais ou trimestrais conforme sua preferência.
Dados sempre agregados e anônimos, respeitando LGPD e privacidade individual de cada colaborador.
Segurança de nível bancário
Tratamos dados financeiros com o mesmo rigor de instituições financeiras.
LGPD Compliance
Protocolo completo de proteção de dados conforme Lei Geral de Proteção de Dados. Colaboradores controlam suas próprias informações.
Criptografia de Ponta
Certificações de segurança nível bancário. Dados transmitidos e armazenados com máxima proteção.
Privacidade Individual
Empresa NÃO acessa dados financeiros individuais. Cada colaborador tem privacidade total garantida.
Por que Finantor vs outras opções
Finantor vs outras opções do mercado
| Critério | Finantor | Plataformas Comuns | Consultoria Tradicional |
|---|---|---|---|
| Metodologia | 4 Bases® 25+ anos | Genérica | Varia por profissional |
| Disponibilidade | 24/7 com IA | 24/7 | Horário comercial |
| Personalização | Hiperpersonalizada por IA | Padronizada | Individual, caro |
| Privacidade | Total, empresa não acessa | Variável | Depende do consultor |
| Métricas para RH | Relatórios completos | Básicas ou nenhuma | Relatórios manuais |
| Escalabilidade | Ilimitada | Ilimitada | Difícil escalar |
| Custo | Por colaborador/mês | Grátis (limitado) | Alto por pessoa |
Metodologia
Disponibilidade
Personalização
Privacidade
Métricas para RH
Escalabilidade
Custo
Perguntas Frequentes
Sobre o programa corporativo
Para quem é ideal
Comece com um grupo piloto
Comece pequeno. Comprove com dados. Escale com confiança.
Não precisa convencer o board inteiro. Não precisa de orçamento para 5.000 pessoas. Comece com 5 a 50 colaboradores. Meça o engajamento, acompanhe os resultados, apresente os dados internamente. Quando os números falarem por si, escale para toda a empresa com apoio dos nossos especialistas.
Finantor para Empresas
Metodologia 4 Bases® · 10+ Agentes IA · Privacidade total · ROI mensurável
Por colaborador/mês
Comece hoje mesmo seu programa piloto.
- Metodologia 4 Bases®
- 10+ Agentes IA especializados
- Privacidade total garantida
- Pesquisas e medições
- Implementação imediata
Após a contratação, entramos em contato para estabelecermos um cronograma personalizado de pesquisas e ações até uma eventual ampliação do piloto.
Sem compromisso. Cancele quando quiser.
Já conhece a Finantor e quer começar com a empresa inteira?
Conte com o apoio dos nossos especialistas.
ajuda@finantor.com.brO custo de não agir
Cada mês sem um programa de bem-estar financeiro:
- •Colaboradores continuam distraídos com problemas de dinheiro
- •Produtividade perdida que poderia ser recuperada
- •Talentos buscando empresas com benefícios melhores
- •Oportunidade de diferenciação competitiva desperdiçada
O melhor momento para começar era ontem.
O segundo melhor momento é agora.